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A importância do Feedback nas Empresas

 

Nosso artigo desse mês, fala sobre a importância do feedback nas empresas:

Conceito, definição: Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica.

Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo.

Fonte: (https://www.significados.com.br/feedback/)

 

Feedback na empresa:

No ambiente empresarial a comunição é muito importante entre os colaboradores no dia-dia.

Isso ajuda no crescimento da empresa e de seus colaboradores (Funcionários) É com essa ferramenta que sabemos o que está bom, e deve continuar e o que precisa melhorar. Normalmente essa iniciativa parte de alguém que esteja exercendo uma função de liderança, mas não é uma regra, nada impede de partir de um colaborador.

Assim ambas as partes conversam livremente, expressando suas opiniões, vontades, elogios, seus pontos fortes e fracos, ou até mesmo, uma promoção e projetos.

 

Dica Fullpromo: Ouça com atenção, lembre-se não é nada pessoal, e sim para seu crescimento. Aguarde o momento certo para se pronunciar, cuidado para não entrar em atrito, respeite a opinião do outro. Assim todo FeedBack será muito bem aceito!!

 

 


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DICAS PARA MONTAR UM BOM CURRÍCULO!

 

Confira as dicas da Fullpromo para fazer um bom currículo.

 

Um currículo bem elaborado é um diferencial que poderá estimular o entrevistador a convidar você para participar de um processo seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho! Não se esqueça: seu currículo é a apresentação de sua própria vida!

Seja objetivo, não oculte informações importantes.

 

  1. DADOS PESSOAIS: Nome, endereço completo com CEP, telefone e e-mail e só! Documentos serão pedidos nas etapas seguintes;
     
  2. OBJETIVOS: Deixe claro a área de interesse e o cargo pretendido;  
     
  3. FORMAÇÃO : Mencione seu nível de escolaridade e especializações, do último para o primeiro. Coloque ano de início, término e o nome completo da instituição;
     
  4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: resumo relâmpago sobre a evolução profissional  (máximo 10 linhas);
     
  5. HISTÓRICO PROFISSIONAL:  Salientar os cargos mais recentes, inclua data de admissão, saída, nome da empresa e cargo. Atente para experiências na área de interesse. Destaque projetos que participou e metas atingidas.
     
  6. IDIOMAS: Seja honesto! Se for fluente, diga “Sou fluente.”, desculpas tipo “meu inglês está enferrujado” não funcionam.
     
  7. EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS: Este tipo de vivência é muito interessante e vale a pena colocá-la no currículo.
     
  8. SALÁRIO: Não mencione a pretensão salarial, instigue à uma entrevista colocando à combinar.
     
  9. ORIENTAÇÕES DE FORMATO: No máximo duas páginas, resuma o histórico profissional;  para o texto, utilize folha branca, fonte clássica ( Times New Roman, Arial). Utilize negrito para destacar cargos e funções.
     
  10. FOTO: 3X4 comportada.

 

FONTE: EXAME.COM

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